職場の特徴
Workplace characteristics
- 1968年に開設
- 2023年5月に新築移転
- 県内の精神科病院では新しい建物です
- 建物は利用される方がゆっくりと療養できるようになっています
- 全職員100名ほどの多職種でのコミュニケーション
- 良好な職場です
看護部理念
Nursing department philosophy
精神科看護職の理念に沿い、患者様、ご家族様に寄り添った看護を提供します。
看護の特徴
Characteristics of nursing
ー こころを支え、地域へつなぐ精神科看護 ー
1多職種で支えるチームとしての一員
小規模だからこそあなたの看護が発揮できる
- 1）新卒採用もキャリア採用も精神科ラダーで成長を明確化
- 2）専門職としての知識やスキルを身につけるサポートが充実
お互いの顔が見える多職種との関係性
- 1）多職種連携が抜群に良い職場環境
- 2）ひとりの看護師として意見を伝えやすい
“独りで抱えない”看護の実践
- 1）倫理カンファレンスや職員間の会話を通して「迷い」や「悩み」を軽減
- 2）インシデントカンファレンスを通して対策を院内全体で取り組む姿勢
2急性期から慢性期の退院支援
地域定着を見据えた支援
- 1）外来と病棟とのスムーズな連携
- 2）急性期から慢性期までの幅広い看護が経験できる
倫理に配慮した支援
- 1）“こころをケアする看護”の力を養うことができる
- 2）倫理観を高める時間を大切にする職場環境
安心と生活の質を考える支援
- 1）生活の質に焦点をあてた看護の提供
- 2）退院前訪問による安心の提供
3. 現場の声
Voices from the field
看護職の魅力
「生活と仕事を両立しながら、安心して長く働き、成長できる職場環境」
① ワークライフバランスが確保しやすい勤務体制
- 定時が早く、残業が少ないため、仕事後の私生活や家庭時間を大切にできる
- 家事・育児・介護・通院・買い物など、生活に直結した時間のゆとりが生まれる
- 終業後の予定が立てやすく、心身の負担が少ない
② 柔軟で利用しやすい休暇・勤務調整制度
- 有給休暇・時間有休・子の看護休暇・介護休暇が取得しやすい
- 急な早退・遅刻・当日申請にも対応でき、ライフイベントや突発的事情に対応可能
- 入職直後から有休が使えることで安心して働き始められる
- 勤務希望やシフト調整について相談しやすい環境がある
③ 人間関係が良好で心理的安全性が高い職場風土
- スタッフ同士が思いやりを持ち、「お互いさま」の意識が根付いている
- 分からないことを質問しやすく、丁寧に教えてもらえる雰囲気
- 職種や立場を超えて距離が近く、相談・連携がスムーズ
- 上司とも仕事以外の話ができ、信頼関係を築きやすい
④ 小規模組織ならではの風通しの良さ
- 組織がコンパクトなため、意思決定や調整がスピーディー
- 多職種間のコミュニケーションが良好で、顔の見える関係性
- 現場の声が届きやすく、働き方や取り決めの改善につながりやすい
⑤ 安心して成長できる専門的サポート体制
- 経験年数に関わらず役割を任せてもらえ、自己成長につながる
30代の声より
「ライフイベントと仕事を無理なく両立でき、安心して働ける職場」
- 定時退社・残業の少なさにより、保育園の送迎や家事と両立しやすい
- シフト調整や休暇希望を出しやすく、子育て期でも安心して働ける
- 同年代の職員がいて相談しやすく、精神的な支えがある
- 急性期など忙しい職場からの転職でも、業務に「ゆとり」を感じられる
40代の声より
「家庭責任が増える世代でも、周囲の支えの中で安定して働ける職場」
- 子ども・親の介護など、家庭事情への理解があり休みやすい
- 「お互いさま」の文化があり、体調不良や家庭都合でも心理的負担が少ない
- 17時退社で家庭生活の質が向上したと実感
- 分からないことを聞きやすい人間関係が、働き続けやすさにつながっている
50代の声より
「人生後半のライフイベントにも対応しながら、経験を活かして働ける職場」
- 親の介護に対して、介護休暇（時間給）など制度が実際に活用できる
- 有給休暇を計画的に取得でき、身体的・精神的な負担が軽減されている
- 小規模組織のため、話し合いが早く、管理・運営にも関わりやすい
- 経験を活かしつつ、無理なく働ける環境が整っている
